内蒙古自治区发展研究(经济信息)中心2019年工作思路和要点
发布时间:2019-02-22 11:35:05    浏览次数:

       2019年中心工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神及中央对2019年经济工作的决策部署,认真落实自治区党委十届八次会议暨全区经济工作会议精神,把握为自治区党委政府和改革发展服务的方向,抓住机构改革有利时机,以深化党的政治建设为统领,聚焦经济社会发展重点、难点、热点问题深入调查研究,进一步增强政策咨询研究的前瞻性、战略性、实效性,进一步提高政策分析解读的系统性和权威性,发挥特色优势,构建政策研究咨询、解读与信息内容、信息技术一体化服务体系,全面推进自治区重点智库建设,为高质量服务决策、服务社会做出新贡献。

        一、扎实开展政策咨询研究

        1、深化重大重点课题研究以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实中央经济工作会议对2019年经济形势的判断和确定的重点任务,按照自治区党委政府围绕统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的工作大局,聚焦“十四五”规划重点问题研究、构建现代化经济体系、生态文明建设、推动民营经济高质量发展,探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子等重大重点课题开展综合性、战略性、前瞻性研究,为实现全面建成小康社会贡献智库力量。(具体课题任务安排附后)

        2、做好经济形势分析预测。密切跟踪全区经济运行态势,围绕经济运行稳中有变、变中有忧的判断,开展“内蒙古经济形势分析与政策研究”,形成季度、半年、全年经济形势预测分析报告,深入做好产业、投资、消费等领域的重点形势分析报告,为自治区决策部门提供及时有用的经济运行分析预测报告和政策咨询建议。(预测处负责,相关处室协同落实)

        3、加强热点难点重点问题研究。坚持问题导向,围绕打好三大攻坚战、实现“六稳”、新旧动能接续转换、实施乡村振兴战略、开发区政策平台比较等,事关全局长远的热点、难点问题,深入开展调查研究,强化政策咨询研究工作职能,进一步完善成果转化机制,提升服务决策的“含金量”,高质量完成自治区党委政府和发改委交办的各项研究任务,发挥好智库先行和智力支持作用。(接受任务处室协同落实)

        二、深化重点智库建设

        1、完善优化自治区重点智库建设方案。按照自治区党委宣传部关于印发《内蒙古自治区重点智库建设管理办法(暂行)》的通知,修改完善《内蒙古自治区发展研究中心高端智库建设试点实施方案(2017-2020年)》,统筹近期发展和中长期发展规划实施,做好中心重点智库建设整体谋篇布局,全力做好各项交办任务。(科研处负责,有关处室协同落实)

        2、做好发展战略研究基地工作。认真研究制定“内蒙古发展战略研究基地”工作计划,发挥“一体两翼”(一个基地两个中心)的平台优势,完成基地2017年研究课题验收,组织开展2018年课题研究工作;组织召开学术交流研讨会及基地年度工作联席会。(科研处负责,有关处室协同落实)

        3、认真办好“中蒙俄智库国际论坛2019”年会。发挥中蒙俄智库合作联盟共同理事长机构作用,加强与蒙方和俄方沟通协作,深化与国内外智库交流合作机制,进一步巩固和深化中蒙俄智库合作交流机制,高标准高质量办好年会。聚焦共建“一带一路”、第二届“一带一路”国际合作高峰论坛,开展三国经济社会发展领域重点热点难点问题的交流研讨和阐释,更大范围地促进三国间各领域务实合作,进一步提升论坛的国内外影响力。(办公室、科研处、北方经济、中俄蒙合作研究院及相关处室协同落实)

        4、增进交流互访,扩大合作空间。主动开展与俄蒙周边毗邻智库机构的交流合作和互访工作,推进宽领域宽范围国际合作。加强纵向横向和国际国内联系,重点融入中国发展高层论坛、“丝路国际论坛”和“一带一路”智库国际联盟等高端智库交流活动。广泛推进跨省区交流合作,进一步深化东北四省区智库间合作。(办公室、科研处、中俄蒙合作研究院及相关处室协同落实)

        5、提升管理规范化科学化水平。扎实推进和完善各项规章制度,提高公文、信息、财务、资产等基础管理服务水平。(办公室负责,纪检部门协同落实)

        围绕提升课题研究、信息技术、信息内容和行政服务水平,科学制定分类培训计划,有针对性地组织开展业务培训。适应机构改革需要,加强与主管部门的对接联系,做好专业技术职称评聘衔接等工作,按照更加科学规范和操作性强的要求,进一步完善中心年度工作绩效考评机制。(科研处、人事处负责,相关处室协同落实)

        三、提升信息资源开发服务水平

        1、加强研究成果转化。树立创新意识和质量意识,加强选题的时代性、实践性,增强政策建议的针对性、有用性,重点提高《调查研究报告》《决策信息要参》的采纳率和批示率。加强俄蒙国别研究,及时采集和交流动态信息,切实发挥好智库服务决策的作用。(各研究处室及中俄蒙合作研究院落实,北方经济编辑部、资源开发处和科研处协同推进)

        不断提升《智库成果要报》报送稿件质量,加大阶段性研究成果的发表转化力度。主动拓展和巩固与国家机构主要媒体的联系,努力提高理论应用文章投稿质量。(各研究处室落实,北方经济编辑部协同推进)

        持续提升《北方经济》文章的引用率和刊物社会影响力。加强编委会工作机制建设,提高专家稿比重和选题组稿、审稿水平。主动对接中国社会科学院《全球智库评价报告》、上海社科院《中国智库报告》等智库评价机构数据库的采集, 进一步拓展中心智库宣介传播深度和广度。(北方经济编辑部负责、科研处及相关处室协同落实)

        2、增强研究能力建设。组织出版《内蒙古经济高质量发展思路和重点问题研究》、《东北地区陆海内外联动开放新格局研究》等专著,有效提升《内蒙古发展研究文库》的社会影响力,多出高质量研究成果,塑造好中心成果转化的品牌文库。编撰《内蒙古自治区发展研究中心2017-2018年鉴》,完成《内蒙古年鉴》(2019卷)和《内蒙古社会科学年鉴》(2017-2018卷)撰稿工作。做好2019年度研究成果参评计划、重点课题立项任务书、成果结题评审验收等工作。(科研处负责,相关处室协同落实)

        发挥中心专家和智库平台优势,积极回应社会关切的重大政策和热点问题,精心策划论坛选题,组织办好“内蒙古发展改革论坛”,传播好国家和自治区重大政策和改革发展成果。(北方经济编辑部负责,相关处室协同落实)

        3、提高信息服务产品应用水平。综合运用数据库、网站、微信和刊物等息采集报送手段,全方位展示中心智库工作成果。促进形成“大数据+智库”模式,完善宏观经济社会信息资源库,推进大数据在宏观经济监测预测分析中的应用,形成一批有较高水平的信息内容服务产品。(资源开发处负责,相关处室协同落实)

        四、打造一体化信息技术服务体系

        1、积极配合做好政务信息系统整合工作。按照自治区推进政务信息资源整合共享工作部署,围绕数字发改委建设,进一步加强信息技术支撑保障、业务系统开发应用和“互联网+政务服务”协同对接,构建“业务+技术+数据”服务体系,打造权威、高效、便民的一体化政务信息化服务平台。(电子政务处负责,网络处、办公室协同落实)

        围绕提升智库影响力的目标,统筹做好内蒙古经济信息网、中心门户网、微信平台的优化升级和资源整合工作,增强信息发布的规范性和传播权威性,及时提供高质量信息服务产品。(资源开发处负责,办公室及相关处室协同落实)

        2、提高项目建设综合水平。进一步完善在线审批平台监管、分析等功能,建立健全系统运行保障制度,积极推进投资项目在线审批监管平台全面应用。配合做好投资分析平台、PPP项目信息监测服务平台、民间资本项目推介库等建设工作。电子政务处、网络处协同落实

        3、做好常态化运维服务及网络安全管理。开展云计算、大数据、电子政务等信息化方面的研究,加大业务技术培训力度,提高技术人员工作能力和服务水平。做好发改委和中心各类网站、各业务应用系统的日常维护工作和国家发改委视频会议技术保障等工作。(电子政务处负责,网络处协同落实)

        配备终端网络安全检查系统,实施外网终端保密信息安全检查网络化管理。持续做好服务器存储、网络安全设备、机房设备等信息化基础设施运行服务保障和各业务应用系统数据备份,确保安全稳定运行。(网络处负责,电子政务处协同落实)

        4、优化服务功能。推进自治区发改委和中心办公内网平台和OA系统功能升级改造,有效消除堵点,确保系统顺畅运行,实现信息资源共享。(电子政务处负责,网络处、办公室协同落实

        抓好科研档案、图书资料信息管理系统软件系统优化工作,进一步规范提升科研管理信息化工作水平。(科研处负责,办公室、电子政务处协同落实)

        持续做好继续教育和干部自主选学培训工作,立足“经济形势与政策研究”和“办公自动化”等特色课程,延伸服务领域,拓展服务功能,打造自治区继续教育培训知名品牌。(教育中心负责,相关处室协同落实)

        五、加强人才队伍建设

        深入研究智库人才队伍建设规律,努力推进新形势下人才队伍建设工作,进一步完善科研、信息、行政、党建“四位一体”的绩效考核机制,优化分类量化目标任务,健全岗位管理制度和考核评价体系,强化考核激励的导向作用,鼓励创新争优。(人事处负责,科研处、办公室及各处室协同落实)

        建立健全对年轻干部的“传、帮、带、学”工作机制,创新各类人才的培养、使用、激励机制,通过培训、轮岗、挂职等方式,推动建设一支求真务实、勇于担当的高素质干部队伍。发挥好内蒙古发展战略研究基地、中俄蒙合作研究院、博士后工作站等平台作用,将人才引进与课题研究有机结合起来,实施重点岗位“引才”计划。(人事处负责,科研处和办公室协同落实)

        紧扣课题研究、信息技术、信息资源和管理服务目标,强化调查研究和实践锻炼,增强干部队伍适应新形势、新要求的能力和水平,营造领军人才脱颖而出的环境。(科研处负责,各处室协同落实)

        六、推动从严治党走向深入

        1、加强政治建设。以党的政治建设为统领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕学习贯彻习近平总书记对内蒙古重要指示、批示和重要讲话精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领中心各项工作。教育引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真落实新形势下党内政治生活若干准则,加强党内政治文化建设,提高政治能力,旗帜鲜明讲政治,营造风清气正的政治生态。围绕新中国成立70周年,以党的建设为主题,组织开展研讨交流活动,切实增强党内生活的严肃性、规范性和实效性。(机关党委负责,各处室、各党支部协同落实)

        2、深化思想建设。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,巩固深化“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持理论联系实际,通过专题研讨、开展青年读书活动、撰写调研报告、理论文章和对外宣讲等多种形式,推动学习成果转化和理论武装深化,不断提高干部队伍思想政治素质和政策理论水平。创新“7+1”学习机制,制定深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划,把政治理论学习、业务知识更新、政策咨询研究、信息服务和推进中心重点工作有机结合起来,推动学习教育走向深化实化。牢牢把握意识形态工作的正确导向,将意识形态工作纳入机关党建绩效管理主要考核评价指标体系。加强对内蒙古经济信息网、中心门户网站和微信平台等意识形态宣传阵地管理,把好对外发表稿件、《调查研究报告》《北方经济》《决策信息要参》等文字材料的正确导向关。贯彻落实全面依法治区要求,深入学习新宪法。教育广大党员干部尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法;落实“七五”普法教育任务,强化党员干部的法治思维、法治理念。(机关党委负责,各处室、各党支部协同落实)

        3、夯实组织建设。严格落实党支部工作条例要求,以党支部建设为重点,进一步提高支部书记工作能力、规范提升党务工作质量,努力推动机关党务干部队伍适应管党治党形势发展,不断巩固党支部标准化建设成果,打造坚强战斗堡垒。坚持“三会一课”制度,推进党支部工作和活动方式创新,做好和担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。以经常性组织生活为基本形式,开展谈心谈话、民主评议党员,完善党员教育管理措施。完善机关党建绩效管理指标体系,把党建绩效管理与研究咨询、资源开发、信息技术、行政管理分类量化考核体系有机结合起来,促进党建业务深度融合。(机关党委负责,人事处、各党支部协同落实)

        4、抓好党风廉政建设。坚持以上率下,认真贯彻执行中央八项规定,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”,净化中心政治生态。坚持把纪律挺在前面,驰而不息地抓好党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求。(机关纪检负责,各处室和各党支部协同落实)

        5、促进群团、帮扶工作。进一步完善党建带群建、群建促党建的工作机制。积极发挥工会等群团组织作用,按照各自特点开展有益活动,维护职工权益,活跃机关精神文化生活。持续做好离退休人员服务工作,进一步增强工作的责任感和使命感。按照自治区“六个精准、五个一批”等要求,落实好2019年脱贫攻坚帮扶项目,完成驻村工作任务,建立党支部扶贫工作责任制。深入开展精神文明单位创建活动,积极倡导和推动机关文化建设。深化党员志愿者服务工作,引导党员干部从身边事做起,服务人民、服务社会,树立文明机关形象。(人事处、机关党委负责,工会、各党支部协同落实)